Fakt ist: Sichtbarkeit verleiht Glaubwürdigkeit. Heutzutage als digital versierter Vermarkter und ’persönliches Gesicht’ eines Unternehmens wahrgenommen zu werden, ist äußerst wertvoll. ​

 

 

 

OXANA ZEITLER, FOUNDER #v2b

Die Customer Journey verlagert sich mehr und mehr online und Millennials und Digital Natives nutzen soziale Medien rund um die Uhr. Eine Social-Media-Präsenz ist daher auch für Top Executives unverzichtbar. Wer dort nicht präsent ist, könnte morgen schon obsolet sein.​

 

Wir arbeiten für CEOs und hochrangige Führungskräfte, die sich von der Masse abheben möchten. Unser Fokus liegt auf B2B, aber wir glauben an die Kraft der menschlichen Kommunikation – ganz nach Bryan Kramer: „Kommunikation ist nie B2B oder B2C. Sie ist immer Mensch zu Mensch #H2H.“ ​

 

Mike Schwanke

MÜLLER

Die Arbeit mit Oxana ist immer lebendig, inspirierend und macht Spaß. Sie ist eine Expertin für Kommunikation mit einem starken digitalen Hintergrund und einem umfassenden Wissen über die Strategien von Unternehmen und hochrangigen Einzelpersonen.

 

Rainer Berghausen

TRUMPF

Ich kenne Oxana seit vielen Jahren und habe immer Spaß daran gehabt, Ideen zu digitalen Themen auszutauschen und Konzepte mit ihr zu diskutieren. Sie denkt immer über den Tellerrand und schätzt einen ehrlichen Dialog. Sie hat den Mut zu sagen, wenn etwas nicht stimmt.

Dr. Max Siebert 

BASF

Oxana verbindet Ausstrahlung mit Strategie und Kreativität. Ihre Leidenschaft für den Geschäftserfolg treibt jeden dazu, höher zu zielen und immer auf die richtigen Ergebnisse zu fokussieren.

Quentin Naylor

THG 

Oxana kennenzulernen und mit ihr zusammenzuarbeiten ist immer eine große Freude: Sie ist eine strategische Denkerin, ein sachkundiger und angenehmer Geschäftsprofi, der praktische Lösungen in den Vordergrund stellt. Sie kreiert offen neue Ideen und kann helfen, wo Strategie auf praktische Anwendung trifft.

 

 

Die Währung der New Economy ist Vertrauen. Es ist nicht mehr ratsam über eigene Werte, soziale Haltung und geschäftliche Entscheidungen zu schweigen. 

 

Investoren, Verbraucher und Mitarbeiter möchten wissen, für welche Werte Unternehmen stehen. Dasselbe möchten sie auch über die Führungsriege wissen. Transparenz ist von essentieller Bedeutung.  

 

 

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